退職のタイミングは大安などの六曜を気にした方がいい？

今回は“退職のタイミングは大安などの六曜を気にした方がいい？”と題して、退職と六曜の大安の関係性についてまとめていきます。

退職というのは非常に重要な決断ですが、この行動に対して六曜は気にした方が良いのでしょうか。

ここでは退職と六曜の関係性についてまとめつつ、そもそも退職に六曜を気にしている人はいるのか、退職を伝えるまでに具体的な準備はどうなっているのかなども調べてわかりやすく記していきたいと思います。

退職のタイミングは大安などの六曜を気にした方がいい？

退職届の提出日に六曜の吉凶を意識するかどうかは、個人の状況によって異なります。

主な理由は以下の2点です。

①メンタルヘルスが理由の場合

精神的に追い詰められた状態なら、一刻も早く退職手続きを済ませることが最優先です。

その場合、六曜など縁起を気にする余裕はありません。ストレス軽減のため、できるだけ早期に退職届を提出する必要があります。

②積極的な理由による転職や結婚の場合

提出日の変更が可能であれば、個人の考え方次第で六曜の吉日を選んだり、仏滅を避けるなど配慮することができます。

縁起を気にする余裕があるため、良くない日は避けて吉日を選ぶといった対応ができるでしょう。

つまり、前向きな理由による退職であれば、六曜を気にして吉日を選ぶなど配慮する余地がありますが、メンタル的な理由で早期退職を余儀なくされている場合は、そうした余裕はないということです。

ただし、六曜に縁起を求めるかどうかは個人の価値観次第です。

科学的根拠はありませんが、文化的背景から吉凶を重視する考え方もあります。

状況に応じて賢明に判断することが賢明でしょう。

なお、会社による規定がない限り、六曜を気にすることは法的に問題ありません。

ただし、上司や同僚への配慮を怠らず、人間関係に齟齬をきたさないよう注意が必要です。

退職と大安以外の六曜との関係性は？

基本的に退職するときに六曜のような暦注を気にする人は少ないです。

少ないため、ネット上にも六曜と退職の関係性についてまとめている人が少ないといった状態になっているので、ここでは六曜をいろいろと調べてきて何度も退職を経験している筆者の経験を踏まえたお話をさせていただきます。

友引

友引は大安に次ぐ吉日であり、11時から13時が凶でそれ以外が吉の日です。

意味は「何事も勝負がつかない日」で、この解釈次第で告白に向いているかどうかも変わってくるでしょう。

とりあえず、大安に次ぐ吉日な六曜なので退職にも最適な日と言えるかもしれません。

先勝

先勝は「急ぎ事、願掛け、訴訟などに吉」とされる日で、午前中が吉で午後が凶な日です。

とにかく急ぎの用事や勝負事と相性が良いので、ある意味で勝負事と言える退職とも相性が良いかもしれません。

先負

先負は「静かなる事に用いて吉」と言われ、物事を始めるよりも平穏に過ごすのが良い日です。

そして午前中が凶で午後が吉という日でもあります。

相性的に良いとも悪いとも言えないので、退職日としては普通の日でしょう。

赤口

赤口は仏滅に次ぐ凶日で、11時から13時の時間帯だけは吉とされています。

そういった意味では退職とは相性が良いとは言えないでしょう。

仏滅

多くの方が知っているように六曜における最大の凶日です。

一日中が凶日とされ、結婚式などの慶事とはNGとされています。

あらゆる行動がNGという扱いをされているので退職とも相性が良いとは思えません。

退職に六曜を気にしている人はどのくらいいる？

これはいろいろと調べたのですが、参考になるようなものが見つかりませんでした。

実際にちょっと気になっている人が『退職予定日が仏滅なのですが､気にしますか？ – 引き継ぎ､有休消化を考慮し… – Yahoo!知恵袋』のように、『Yahoo!知恵袋』で確認をとってはいましたが回答している人も少なく「気にしなくてOKだし当事者次第」というあっさりとした1人の回答で終わっています。

筆者も退職を何度かしてきましたし、会社を辞めた人を大量に見てきましたが大安や仏滅を意識して辞めた人を見たことがありませんし、聞いたことがありません。

やっぱり気にする必要は無いですよ。

特に、メンタル的に追い込まれている人はそれどころではないので、1秒でも早く辞めるべきです。

退職を伝えるまでの具体的な準備

退職にはいろいろとやるべき事がつきまとうので、いったん具体的に何をすれば良いのか、準備すべき事は何なのかをまとめていきましょう。

①退職の理由と決意を再確認する

・退職理由を冷静に見つめ直し、本当に退職しかない選択肢なのか検討する

・上司や人事に相談して、現職で対処できる方法はないか探る

・転職先が決まっている場合も、十分に検討を重ねておく

②退職後の転職活動のメリット・デメリットを理解する

・時間的な自由度が高い一方で、無収入期間が長引くリスクがある

・選考での評価が異なる可能性があることを認識する

③退職までの全体的な流れとスケジュールを立てる

・上司への意思表示から退職願の提出、引き継ぎ、挨拶と進めていく

・求職活動の場合は、転職決定までの期間を見積もる

④退職の意思を適切にタイミングを見計らって伝える

・会社の就業規則を確認し、退職予定日の1〜2か月前に伝える

・最初に直属の上司に口頭で伝え、前向きな理由を説明する

・先輩や同僚には上司の許可を得てから告知する

⑤退職が決まったら以下の準備に入る

・残務の整理と後任者への引き継ぎを行う

・関係者への挨拶の時期を決めて挨拶を済ませる

・退職に伴う公的手続き(年金/雇用保険/健康保険など)を確認する

・会社へ返却するものと受け取るものをチェックする

・有給残をどう消化するか検討する

・転職先が決まっていれば入社手続きに必要な書類を準備する

⑥退職後の手続きに備える

・転職する場合は新職場での提出書類を確認する

・未決の場合は、ハローワークでの手続き、年金や保険の切り替えなどを確認する

退職は大きな節目です。

理由を再確認し、スケジュールを立てて着実に準備を進めてください。

上司や人事といったルートを尊重し、トラブルがないよう十分に注意を払いましょう。

ただし、メンタル的に追い込まれている人はこういった準備を考える余裕はないので、まずは逃げることを最優先にして行動してください。

退職するときに気をつけることは？

次は退職する時に気をつけてもらいたい点についてまとめます。

ここでの情報はあくまでも円満退社を狙う方向けです。

メンタル的に追い込まれている方はこういった事を気にする余裕はないので、まずは今の環境から逃げるための努力を最大限してください。

以下に円満退社を狙い方向けの注意点や気をつけたいポイントをまとめます。

①会社への不満を言わない

・退職理由として「仕事がつまらない」「雰囲気が合わない」などの不平不満は避ける

・そうした理由を言うと、引き止めや異動の提案がされる可能性がある

・代わりに「新しい分野に挑戦したい」など前向きな理由を伝える

②ポジティブな退職理由で円満退社を目指す

・否定的な退職理由を述べると、上司や同僚との関係が悪化する恐れがある

・気まずい空気となり、退職手続きが進めにくくなるリスクがある

・前向きな理由に変換し、円満退社を心がける

③引き継ぎを計画的に行い、漏れがないようにする

・退職日までは誠意を持って業務をこなす

・引き継ぎが必要な場合は、スケジュールを立てて進捗を確認する

・分かりやすいメモを残すなど、後任者に配慮する

④退職の挨拶をしっかりと行う

・関係の深かった取引先や社内の人々に直接お礼を述べる

・直接は難しい場合は手紙、はがき、メールで気持ちを伝える

・メールのみの場合は「本来なら直接が良い」旨を添える

⑤退職に必要な書類や手続きを確認する

・会社に返却するものと受け取るものをリストアップする

・雇用保険証明書や離職票など、次の手続きに必要なものを確認する

・自己都合退職の場合は「退職願」の作成が必須

⑥退職を伝える際の注意点

・メールやチャットだけで済ませず、上司に直接伝える

・引き継ぎ期間を考慮し、早めに退職日を相談する

・会社の繁忙期を避けて、無理のない時期を選ぶ

退職は人生の大きな節目です。

上司や関係者へのマナーを欠かすことなく、前職とのつながりを大切にしながら次のステージへ進むことが重要でしょう。

状況に応じて専門家に相談するのも一つの方法です。

大安に関するよくある質問

大安とは何ですか？

大安とは、六曜の一つで、最も縁起が良いとされる日です。

六曜は、日本や中国の伝統的な暦の一部で、大安、仏滅、赤口、先勝、友引、先負の6種類があります。

大安は「大いに安し」という意味があり、何事も成功しやすいとされています。

そのため、結婚式や開業、新車の納車など、重要なイベントや祝い事を行うのに最適な日とされています。

大安の日に結婚式を挙げるのはなぜ良いとされているのですか？

大安の日に結婚式を挙げるのが良いとされているのは、大安が六曜の中で最も縁起の良い日だからです。

大安は「大いに安し」という意味があり、何事も成功すると信じられています。

結婚は一生に一度の大切なイベントであり、幸せなスタートを切るために縁起の良い日を選びたいという願いから、大安の日が好まれます。

多くのカップルや家族が、大安の日に結婚式を挙げることで、末永い幸せを祈ります。

大安に適している他のイベントや行事は何ですか？

大安に適している他のイベントや行事としては、開業や新車の納車、引っ越し、契約の締結、入籍などがあります。

これらの重要なイベントを大安の日に行うことで、順調に進み、良い結果が得られると信じられています。

特にビジネスの新しいスタートや重要な契約の締結など、成功を願う場面で大安の日を選ぶことが多いです。

大安の日に行うことで、縁起を担ぎ、成功を祈ることができます。

大安の日に避けるべきことはありますか？

大安の日に避けるべきことは特にありません。

むしろ、大安は六曜の中で最も縁起が良い日とされており、どのようなイベントや行事にも適しています。

結婚式、開業、引っ越し、新車の納車など、様々な祝い事や新しいスタートを切るのに最適な日です。

ただし、人気の日であるため、予約が集中しやすいという点に注意が必要です。

事前に計画を立て、早めに予約をすることで、大安の日に希望のイベントを行うことができます。

大安の日を見つける方法は何ですか？

大安の日を見つける方法として、まず六曜のカレンダーや暦を確認するのが一般的です。

多くのカレンダーには、六曜の日付が記載されており、大安の日が一目でわかります。

また、インターネットやスマートフォンのアプリでも六曜を確認できるツールがあります。

これらを利用して、簡単に大安の日を見つけることができます。

大安の日に重要なイベントを計画する際は、事前にチェックしておくと安心です。

大安の退職まとめ

以上、いかがでしたか。

今回は“退職のタイミングは大安などの六曜を気にした方がいい？”と題して、六曜と退職についての関係性についてまとめました。

○六曜と退職を結びつけて考えている人はほぼいない、メンタル的にまずい人はそんなこと考える余裕はない

○退職までにやるべき事や注意すべき事はたくさんある

退職は非常に重要な人生の分岐点ですが、先に述べたように前向きな理由とメンタル的にどうしようもないとい2つの理由があります。

前者ならばいろいろと考えて行動する余裕があるため、大安や仏滅も意識して良いと思いますが、後者では余裕はないので、そういった部分は気にしなくても良いですよ。